rgnbg

Uren registreren

In een bedrijf of in een organisatie moeten de uren die de medewerkers gewerkt hebben, bij gehouden worden en geregistreerd worden. Dat is zeker een belangrijk onderdeel van het bedrijf of van de organisatie. De registratie van uren is een hele grote klus, vooral om alle uren bij te kunnen houden en om te achterhalen welke uren precies gewerkt bij en welke uren niet gewerkt is. Maar probeer dat allemaal maar is overzichtelijk en duidelijk bij elkaar te zetten, al deze gegevens. Vooral wanneer weer blijkt dat er uren zijn … Lees verder →


Autorijschool Utrecht Vlam

Op zoek naar een autorijschool in Utrecht? Dan ben je helemaal aan het juiste adres bij autorijschool Vlam Utrecht! Je kunt bij autorijschool Utrecht tegen scherpe tarieven rijlessen volgen in Utrecht en Omgeving. Er zijn verschillende pakketten beschikbaar. Wil jij graag garantie voor het behalen van je rijbewijs in Utrecht? Dan is het examengarantie misschien iets voor jou! Je kunt ook pakketten van 10, 20, 30 of 40 uur rijlessen in Utrecht afnemen bij autorijschool Utrecht. Je bent met deze pakketten goedkoper uit dan dat je telkens losse rijlessen in Utrecht afneemt. Losse autorijlessen … Lees verder →


Youforce, jouw HR-tool

Youforce is een nieuwe tool van loonbureau Raet. Het is tool die alle HR-processen binnen een bedrijf samenbrengt in een online HR-platform. Youforce biedt de HR medewerker een overzichtelijke HR-omgeving die makkelijk toegankelijk en gebruikbaar is. Het protaal wordt gepersonaliseerd in de eigen huisstijl en is aanpasbaar voor alle medewerkers van de organisatie. De mederwerkers kunnen zelf makkelijk toegang krijgen tot hun eigen HR-gegevens via een online portaal dat toegankelijk is via internet of in hun smartphone. Het enige wat ze nodig hebben is een apparaat en een internetverbinding. Youforce … Lees verder →


Werken voor een uitzendbureau wordt steeds aantrekkelijker

Iemand die voor een uitzendbureau werkt werd in het verleden binnen een bedrijf nog wel eens als minderwaardig gezien ten opzichte van de vaste medewerkers. Die cultuur is gelukkig voor het grootste gedeelte verdwenen. Ten eerste wordt er simpelweg meer via een uitzendbureau gewerkt en ten tweede en eigenlijk de belangrijkste reden; de uitzendkracht is van onschatbare waarde binnen een bedrijf. Een werkgever kan op eenvoudige en snelle wijze aan goede arbeidskrachten komen. Tijd is geld. De voordelen van een uitzendbureau Besluit je voor een uitzendbureau te gaan werken dan … Lees verder →


Het verschil maken als kleinere onderneming

Toen we 50 jaar geleden nog rond reden in auto’s zonder richtingaanwijzers en gordel had niemand durven te voorspellen dat de technologie in de decennia hierna zo’n ongelofelijk grote stap zou nemen. We zitten momenteel in een informationele revolutie zoals sommige het noemen. Alles en overal is data en alles is geautomatiseerd om dit te vergaren. Alles gaat steeds efficiënter en moet worden geautomatiseerd. Cookies, banners en vrijwel alle soorten van fysieke reclame zijn al achterhaald. Tegenwoordig beschikken we over: vr, ar en de bitcoin. Wat kan hier nou tegen … Lees verder →